Nasib Jarang! Pekerja di China Memenangi 365 Hari Cuti Bergaji Semasa Jamuan Tahunan Syarikat

Lazimnya, pekerja berhak mendapat 14 hari cuti tahunan dalam setahun atau 21 hari di sesetengah syarikat. Pada hari-hari ketika kita bercuti, ada yang mungkin mengisi hari-hari dengan urusan yang belum selesai di rumah, manakala yang lain mengambil kesempatan untuk melepaskan diri dengan pergi bercuti.

Sekarang, bagaimanakah anda akan menggunakan cuti anda jika anda diberi 365 hari cuti tahunan berbayar? BANYAK yang boleh dilakukan jika anda berpeluang bercuti bergaji selama 1 tahun. Di Shenzhen, China baru-baru ini, seorang pekerja mungkin perlu merancang apa yang perlu dilakukan untuk menghilangkan kebosanannya selepas dia memenangi sejumlah 365 hari cuti tahunan semasa jamuan tahunan syarikat.

Menurut seorang kakitangan jabatan pentadbiran syarikat, syarikat itu telah melangkau jamuan tahunan selama 3 tahun atas pelbagai sebab. Mereka baru-baru membawa balik acara tahunan ke membolehkan pekerja melepaskan tekanan merekadan sengaja memasukkan segmen cabutan bertuah hanya untuk itu.

Kakitangan juga berkata bahawa selepas perbincangan dengan pihak pengurusan, mereka memutuskan untuk menyimpan kejutan untuk pekerja dengan mengadakan ganjaran “besar & tersembunyi” untuk pekerja bertuah, iaitu cuti bergaji selama setahun. Ganjaran lain jauh lebih kecil. Memenangi hadiah itu bukan sahaja mengejutkan pekerja itu sendiri tetapi juga kejutan besar untuk bos.

“Bos tidak pernah membayangkan sesiapa yang memenangi hadiah itu,” kata kakitangan itu.

Adakah dia benar-benar akan bercuti bergaji selama setahun?

Memandangkan ganjaran itu telah diluluskan oleh pihak pengurusan, kakitangan itu berkata bahawa bos akan berbincang dengan lelaki itu mengenai cutinya tidak lama lagi.

“Mereka akan berbincang dan memutuskan sama ada dia benar-benar akan bercuti bergaji selama 1 tahun, atau membenarkan pembayaran cuti untuk beberapa hari.”

Video pekerja bertuah itu menerima hadiah besarnya menjadi viral di aplikasi media sosial China, Douyin baru-baru ini, dan anda boleh menonton klip di bawah.

Bagi majikan di Malaysia, adakah anda bersedia menghadapi cabaran untuk memberi ganjaran yang begitu besar kepada pekerja anda? Apakah yang akan anda lakukan jika anda bernasib baik untuk bercuti bergaji selama setahun?

Baca juga: M’sian Beritahu Bos Dia Ambil Cuti Ke Kuil & Doakan BF, Bos Kata Teruskan