PETALING JAYA: Dasar yang jelas dan komprehensif mengenai mengawal selia latihan amali perlu dirangka untuk menamatkan kemungkinan eksploitasi buruh oleh sesetengah syarikat yang kurang membayar atau tidak membayar pelatih semasa penahanan industri wajib, kata seorang pelajar.
Pelajar tahun akhir Universiti Malaya, Rashifa Aljunied berkata, ketika ini, mahasiswa yang menjalani latihan industri berada dalam keadaan kelabu, membolehkan beberapa syarikat mengambil kesempatan daripada sumbangan mereka dengan tidak membayarnya.
Beliau menekankan keperluan undang-undang untuk melindungi mereka, kerana mereka menduduki ruang yang tidak ditentukan antara menjadi pekerja dan pelajar. Prasiswazah dalam kebanyakan kursus dikehendaki oleh universiti untuk menjalani latihan industri untuk mendapatkan ijazah mereka pada akhir program mereka.
“Bagi saya, sama ada mewujudkan Rang Undang-undang baharu atau memasukkan peruntukan untuk pelatih di bawah Akta Kerja 1955, saya mahu mendesak kerajaan untuk merangka undang-undang konkrit untuk melindungi pelatih.
“Peruntukan juga perlu ada di mana elaun sifar untuk pelatih mesti dilarang,” katanya ketika ditemui semalam.
Pelajar antarabangsa dan pengajian strategik itu telah memulakan kempennya sendiri yang memperjuangkan elaun bermaruah untuk mahasiswa yang menjalani latihan industri di universitinya.
Dia memulakan kempen advokasi untuk membayar pelatih secara adil selepas mengalaminya sendiri, di mana dia mendapati bahawa beberapa syarikat tidak membayar pelatih walaupun hakikatnya huraian tugas mereka sepadan dengan kakitangan tetap.
Rashifa mengelilingi kampus dengan memakai sepanduk bertulis bertulis “Pelatih Bukan Buruh Percuma” dan menyiarkan gambar di akaun Twitternya untuk menimbulkan kesedaran tentang perkara itu – kepada reaksi bercampur-campur daripada orang ramai.
Walaupun ada yang menyokong langkahnya selepas memikirkan apa yang telah mereka lalui semasa latihan magang, yang lain berpendapat bahawa membayar pelatih hanya akan membawa kepada kos tambahan untuk syarikat, terutamanya perniagaan kecil.
Mengenai perkara itu, Rashifa berkata bahawa rakyat Malaysia memerlukan perubahan minda – kerana pelatih tidak akan menjejaskan syarikat secara negatif, kerana mereka juga akan menyumbang kepada produktiviti syarikat seperti pekerja lain.
“Kita perlu mengubah pemikiran yang mengatakan pengambilan pelatih membawa kepada syarikat yang mengalami kerugian.
“Pelatih adalah sebahagian daripada pelaburan syarikat. “Kerajaan juga boleh memperkenalkan pengecualian cukai untuk menggalakkan lebih banyak syarikat swasta membayar pelatih mereka. Dari sini, ia akan melengkapkan kitaran manfaat bersama,” kata Rashifa, yang berasal dari Johor Baru.
Dia juga berkata bahawa dia telah menerima sokongan yang menggalakkan daripada ahli Parlimen.
Bagaimanapun, beliau berkata sokongan ahli parlimen untuk tujuan itu tidak sama dengan “perubahan perundangan”.
“Saya harap dalam sidang parlimen akan datang, isu ini dapat dibahaskan oleh ahli parlimen. Pada penghujung hari, ramai pelajar terjejas dengan isu ini,” katanya.
Antara Ahli Parlimen yang memberi maklum balas terhadap nasib Rashifa ialah bekas Menteri Belia dan Sukan Syed Saddiq Syed Abdul Rahman dan Pengerusi Jawatankuasa Pilihan Khas Parlimen (PSSC) mengenai Pembinaan Negara, Sumber Manusia dan Pendidikan Datuk Seri Saifuddin Abdullah.
Ditanya sama ada mahasiswa dibenarkan memilih syarikat mereka untuk latihan, Rashifa berkata itu adalah satu keistimewaan.
“Saya rasa ramai orang tidak mempunyai keistimewaan untuk diberi kuasa. Kita perlu bercakap tentang pelajar B40 atau mereka dari luar Kuala Lumpur dan bandar utama lain.
“Ini adalah perspektif yang perlu kita ubah. Membuat pilihan adalah satu keistimewaan kerana tidak semua orang boleh membuat keputusan untuk melakukan latihan di tempat berhampiran rumah mereka,” katanya.
Kempen dalam talian Rashifa telah mendapat banyak tarikan kerana orang lain telah menyokong usahanya dan turut berkongsi pengalaman latihan mereka.
Sebelum ini, Perdana Menteri Datuk Seri Anwar Ibrahim menggesa syarikat untuk mempertimbangkan pemberian elaun munasabah kepada pelatih untuk menampung keperluan harian mereka semasa mereka mengikuti program latihan industri.
Beliau juga berkata walaupun kerajaan tidak menetapkan terma dan peraturan yang jelas mengenai pembayaran pelatih, syarikat juga perlu melihat kebajikan pelatih dan graduan baharu.
Menteri Pendidikan Tinggi Datuk Seri Mohamed Khaled Nordin menyuarakan sentimen yang sama, mengatakan bahawa kerajaan tidak berada dalam kedudukan untuk memaksa syarikat melayan pelatih sama seperti pekerja.
Menjawab soalan media sama ada kementeriannya akan mengkaji semula dasar latihan industri, Mohamed Khaled berkata: “Pelatih tidak sama dengan pekerja sepenuh masa; oleh itu, mereka tidak dapat memperoleh upah yang sama.”
Sementara itu, Menteri Sumber Manusia V. Sivakumar berkata, kementeriannya komited untuk meneliti isu elaun pelajar yang menjalani latihan industri.
Beliau berkata perkara itu mesti diberi perhatian serius kerana ia juga telah dibangkitkan dalam persidangan Pertubuhan Buruh Antarabangsa. “Pelatih ini (pelajar yang menjalani latihan industri) tidak boleh dianggap sebagai buruh percuma. Kami akan meneliti perkara ini, dan saya akan memberi maklum balas tidak lama lagi,” katanya pada Ahad.