Jangan cepat membuat kesimpulan mengenai ‘penafian’ cuti dan kematian ibu baru, kata timbalan menteri

KOTA KINABALU: Jabatan Tenaga Kerja Sabah telah menyiasat kes seorang lelaki berduka yang kematian isterinya sejurus selepas melahirkan anak, kata Timbalan Menteri Sumber Manusia Mustapha Sakmud.

Ini berikutan bantahan di media sosial selepas lelaki itu mendakwa dia tidak diberikan cuti paterniti selama tujuh hari dan tidak boleh tinggal di rumah bersama isterinya untuk tempoh yang lama selepas dia melahirkan bayi mereka.

Pengguna media sosial yang marah menganggap keengganan majikannya memberikan cuti paterniti mandatori seperti yang diamalkan di Semenanjung Malaysia adalah faktor yang menyumbang kepada kematian.

Beberapa pengulas menggesa dia menyaman majikannya, manakala yang lain menawarkan untuk membawa perkara itu ke mahkamah bagi pihaknya.

Mustapha berkata pada hari Jumaat (2 Jun) jabatan itu mendapati majikan lelaki itu memberikannya cuti paterniti dua hari dan menggesa dia mengambil cuti tahunan untuk menemani isterinya sehingga keadaan pulih.

Beliau berkata sumber syarikat memaklumkan jabatan itu bahawa lelaki itu kembali bekerja pada hari keenam selepas kelahiran anaknya dan mengatakan bahawa ibu dan bayinya dalam keadaan baik.

“Malangnya, dia pulang ke rumah petang itu dan mendapati isterinya meninggal dunia, dan bayi mereka menangis di sebelahnya,” kata Mustapha.

“Saya harap semua orang akan bertenang dan tidak menyalahkan sesiapa kerana syarikat itu mematuhi Ordinan Buruh Sabah dalam perkara ini,” katanya sambil menambah bahawa cuti paterniti mandatori tujuh hari yang dilaksanakan di semenanjung masih belum dikuatkuasakan di Sabah.

“Kerajaan negeri telah bersetuju untuk meminda artikel dalam Ordinan Buruh Sabah berhubung perkara ini,” katanya.

Mustapha berkata hak pekerja di Sabah akan sentiasa dilindungi mengikut garis panduan yang ditetapkan oleh Pertubuhan Buruh Antarabangsa (ILO).

Mengenai dakwaan bahawa lelaki itu menerima potongan gaji kerana kehilangan hampir dua minggu bekerja selepas kematian isterinya, Mustapha berkata ia adalah benar tetapi, selepas perbincangan dengan pegawai negeri, syarikat itu memulihkan apa yang dipotong.

Dia diberitahu bahawa potongan itu dibuat kerana lelaki itu tidak memohon sebarang cuti tahunan, dan dia juga tidak memberitahu majikannya bila dia dijangka kembali bekerja.

Mengikut undang-undang, seorang pekerja hanya layak mendapat cuti tahunan penuh selepas setahun bekerja manakala difahamkan lelaki itu hanya mula bekerja dengan syarikat itu pada 2 Dis.

Beliau berkata Jabatan Buruh memberi lelaki itu masa yang dia perlukan untuk bersedih sebelum bertanyakan keadaannya.

“Mari kita juga memberi ruang kepada lelaki itu dan keluarganya untuk mengharungi masa sukar ini sebelum membuat sebarang kenyataan lanjut,” katanya sambil menggesa orang ramai berhenti membuat spekulasi mengenai perkara itu.