Kadar pengangguran turun disebabkan kerjasama strategik, kata Sivakumar

PUTRAJAYA: Kerjasama strategik dengan pelbagai kementerian dan agensi kerajaan telah mengurangkan kadar pengangguran negara daripada 599,600 pada suku keempat 2022 kepada 588,700 orang pada suku pertama tahun ini, kata Menteri Sumber Manusia V. Sivakumar (gambar).

Beliau berkata, kadar pengangguran antara negeri juga berkurangan seiring dengan penurunan kadar pengangguran negara, dengan Putrajaya mencatatkan kadar pengangguran terendah iaitu 0.8%, diikuti Perlis (2.1%), Pulau Pinang (2.3%) dan Negeri Sembilan (2.5%) ).

Beliau berkata beberapa inisiatif yang dilaksanakan Kementerian Sumber Manusia melalui Pertubuhan Keselamatan Sosial (Perkeso), Talentcorp, Human Resource Development Corp (HRDC) dan Jabatan Pembangunan Kemahiran termasuk menyediakan portal pekerjaan MyFutureJobs, yang merupakan platform maya untuk memadankan pekerjaan berasaskan mengenai kelayakan, kemahiran, gaji dan keperluan majikan untuk membantu pencari kerja mendapat peluang pekerjaan.

“Sebanyak 793,086 pencari kerja telah diambil bekerja sehingga April,” katanya dalam satu kenyataan pada Sabtu (20 Mei).

Dalam usaha meningkatkan tawaran pekerjaan oleh majikan, Sivakumar berkata Perkeso melaksanakan sesi temu duga di semua pejabat negeri secara harian dan mingguan serta karnival pekerjaan berskala besar.

Bagi tahun ini, beliau berkata sebanyak 4,130 program disasarkan dan sehingga April, sebanyak 1,127 program telah dilaksanakan dengan 5,121 pencari kerja mendapat pekerjaan.

Selain itu, Sivakumar berkata kerajaan juga telah menandatangani Memorandum Persefahaman (MoU) dengan syarikat berkaitan kerajaan (GLC) dan syarikat swasta yang meliputi latihan bagi mengatasi masalah ketidaksepadanan dan pengangguran dalam kalangan pelajar Pendidikan dan Latihan Teknikal dan Vokasional (TVET).

Beliau berkata di bawah Bajet 2023, Kementerian Sumber Manusia telah diberi mandat untuk melaksanakan inisiatif program pasaran buruh aktif yang dilancarkan pada 1 Mei, termasuk program peralihan pekerjaan untuk perantis TVET dan lepasan sekolah atau TVET Career, yang menyediakan bayaran insentif RM600 sebulan selama tiga bulan kepada majikan yang menggaji graduan TVET.

Beliau berkata program pembinaan kerjaya pelumba gig tidak formal itu turut menyediakan elaun bulanan RM300 selama tiga bulan kepada pelumba gig yang giat menjalani latihan kemahiran bagi mendapatkan pekerjaan stabil di sektor formal serta program peningkatan kemahiran untuk perantis TVET dan lepasan sekolah.

Selain itu, beliau berkata pelanjutan insentif pekerjaan yang disasarkan melalui program Daya Kerjaya, yang melibatkan penempatan pekerjaan untuk kumpulan sasar seperti belia yang menganggur sejak sekian lama dan kumpulan yang terdedah, termasuk golongan miskin tegar, parol, bekas banduan, wanita. , Orang Asli dan orang kurang upaya. – BK