‘Kecacatan dalam cadangan gaji permulaan’

Persatuan PERNIAGAAN menentang cadangan menawarkan gaji permulaan RM3,000 kepada graduan pendidikan dan latihan teknikal dan vokasional (TVET).

Penasihat Persatuan Perusahaan Kecil dan Sederhana Johor Selatan Teh Kee Sin berkata adalah tidak adil kepada pemegang diploma dan ijazah sekiranya majikan mula membayar RM3,000 kepada graduan TVET.

Beliau berkata ini kerana gaji permulaan bagi pemegang diploma dan ijazah adalah lebih rendah daripada RM3,000 yang dicadangkan oleh Kerajaan Persekutuan.

“Kita perlu mencapai keseimbangan dan pada masa yang sama, bersikap adil kepada lepasan diploma dan ijazah.

“Walaupun pekerja terlatih secara teknikal adalah penting untuk perindustrian negara, Malaysia masih mempunyai perjalanan yang jauh sebelum ia boleh mencapai status negara maju,” kata Teh ketika dihubungi.

Teh berkata gaji permulaan bagi pemegang diploma dan ijazah lebih rendah daripada RM3,000. Beliau berkata bahawa tidak seperti negara di Eropah seperti Jerman, di mana 60% tenaga kerja dilatih TVET, di Malaysia ia kurang daripada 30%.

“Malah negara seperti Singapura, Taiwan, Jepun dan Korea Selatan memberi penekanan dan keutamaan kepada latihan industri, tidak seperti kita.

“Latihan teknikal Malaysia masih di peringkat awal.

“Kebanyakan ibu bapa lebih suka anak mereka mengambil kursus ijazah,” katanya.

Teh berkata majoriti ibu bapa Malaysia masih mengaitkan latihan TVET dengan mereka yang tidak cemerlang dalam akademik di sekolah dan oleh itu latihan industri adalah pilihan kedua mereka.

“Kerajaan juga perlu benar-benar memberi tumpuan kepada latihan dan modul TVET dan memastikan ia bebas daripada campur tangan politik,” tambahnya.

Presiden Persatuan Perniagaan India Johor P. Sivakumar berkata keseluruhan sistem gaji perlu dikaji semula jika negara mahu melihat lebih ramai rakyat tempatan bekerja berasaskan teknikal.

Beliau berkata latihan industri adalah penting untuk negara dan bukan sahaja untuk graduan TVET, jika Malaysia mahu menjadi negara berpendapatan tinggi.

“Ini hanya boleh dicapai jika kerajaan kita mampu menarik lebih banyak pelaburan berteknologi tinggi dan berintensifkan modal serta mengurangkan kebergantungan kita kepada aktiviti intensif buruh.

“Dengan mengurangkan pelaburan intensif buruh, Malaysia akan mengurangkan keperluan untuk mengambil pekerja asing pada masa hadapan, memberi peluang pekerjaan kepada rakyat tempatan.

“Lepasan diploma dan ijazah juga layak mendapat gaji permulaan yang lebih baik, dan bukan hanya graduan TVET,” kata Sivakumar.

Beliau berkata jika kerajaan mengenakan gaji permulaan RM3,000 kepada graduan TVET kepada majikan, ia akan memberi isyarat yang salah kepada pemegang diploma dan ijazah.

“Biar pasaran menentukan skim gaji kemasukan baharu termasuk graduan TVET.

“Tidak sepatutnya ada ketetapan atau undang-undang yang memerlukan majikan menawarkan kuantum tertentu untuk gaji permulaan,” katanya.

Sivakumar turut menggesa kerajaan menawarkan insentif seperti rebat cukai kepada majikan bagi menyediakan peluang kemahiran semula dan peningkatan kemahiran kepada pekerja sedia ada.

Dilaporkan Timbalan Perdana Menteri Datuk Seri Ahmad Zahid Hamidi meminta semua majikan menawarkan gaji permulaan RM3,000 kepada graduan TVET.

Ahmad Zahid, yang juga Pengerusi Majlis TVET Kebangsaan, berkata cadangan gaji permulaan adalah bersesuaian memandangkan graduan TVET adalah pekerja yang telah menjalani kursus kemahiran.