Kerajaan Colombia menghantar pembaharuan buruh kepada Kongres, bertujuan untuk mengurangkan jam kerja

BOGOTA (Reuters) – Kerajaan Colombia membentangkan rang undang-undang pembaharuan buruh kepada Kongres pada Khamis yang akan mengurangkan waktu bekerja dan meningkatkan gaji lebih masa, tetapi pengkritik berkata langkah itu boleh menjejaskan penciptaan pekerjaan.

Rang undang-undang itu adalah sebahagian daripada rakit pembaharuan yang diasak oleh Presiden Gustavo Petro, pemimpin kiri pertama negara itu, ketika beliau berusaha memerangi kemiskinan.

Kongres meluluskan pembaharuan cukai besar tahun lalu dan sedang membahaskan perubahan kepada sistem penjagaan kesihatan. Kerajaan dijangka membentangkan cadangan pembaharuan pencen minggu depan.

Gabungan Petro mempunyai majoriti dalam Kongres, walaupun pembaharuan kesihatan telah menyebabkan pergeseran dengan beberapa sekutu perundangan dan membawa kepada keluarnya seorang anggota kabinetnya.

“Ia adalah tepat pengurangan gaji, ketidakstabilan pekerjaan, yang tidak membenarkan pertumbuhan produktiviti di Colombia,” kata Petro kepada orang ramai di tengah Bogota, sebelum rang undang-undang itu dicadangkan secara rasmi kepada Kongres.

Inisiatif itu, yang mesti diluluskan oleh kedua-dua penggubal undang-undang dan Mahkamah Perlembagaan, bertujuan untuk mengekalkan lapan jam hari bekerja, mengurangkan minggu bekerja biasa kepada 42 jam dan menjamin sekurang-kurangnya satu hari cuti setiap tujuh hari. Minggu kerja standard di Colombia kini 48 jam.

Pembaharuan itu berisiko menjejaskan penciptaan pekerjaan, Jaime Alberto Cabal, presiden persatuan peniaga Fenalco, memberitahu wartawan awal hari Khamis.

“(RUU) melupakan penganggur, peluang untuk mengakses kerja dan kemungkinan pekerja tidak formal mendapat kerja formal kerana kos yang tinggi,” katanya.

Rang undang-undang itu termasuk langkah untuk mengekalkan waktu kerja siang hari antara 6 pagi dan 6 petang, meningkatkan peluang gaji lebih masa. Waktu siang hari kini berjalan sehingga 10 malam

Lebih masa tidak boleh melebihi dua jam sehari atau 12 jam seminggu di bawah cadangan yang dirancang, manakala kerja pada hari Ahad atau hari cuti bermakna gaji dua kali ganda.

Rang undang-undang itu juga bertujuan untuk memastikan sumbangan kesihatan dan pencen bagi mereka yang bekerja melalui aplikasi penghantaran dan platform digital lain.

(Laporan oleh Luis Jaime Acosta, Nelson Bocanegra dan Carlos Vargas; Penulisan oleh Oliver Griffin; Penyuntingan oleh Mark Porter, Robert Birsel)