Kesatuan pekerja mahukan caruman KWSP majikan yang lebih tinggi bagi mereka yang berpendapatan bawah RM4,001

PETALING JAYA: Pusat Buruh Antarabangsa-Malaysia Rangkaian Kesatuan (Uni-MLC) telah mengetengahkan beberapa isu utama yang harus ditangani oleh kerajaan dan majikan sebagai sebahagian daripada sambutan Hari Pekerja tahun ini.

Presiden Uni-MLC Datuk Mohamed Shafie BP Mammal menggesa Kementerian Sumber Manusia membangunkan dasar buruh baharu yang akan memenuhi keperluan dan cabaran era pasca Covid-19.

“Kementerian perlu mengadakan dialog dengan semua pihak yang berkepentingan yang terlibat untuk mengkaji semula semua dasar semasa dan undang-undang buruh dalam hal ini,” katanya dalam satu kenyataan pada Ahad (30 April).

Beliau juga mengesyorkan beberapa langkah lain untuk membantu memastikan kebajikan pekerja di seluruh negara.

“Caruman kadar caruman Kumpulan Wang Simpanan Pekerja (KWSP) daripada syer majikan perlu dinaikkan daripada 13% kepada 20% terutama pekerja bergaji RM4,000 ke bawah bagi memastikan pekerja mempunyai simpanan mencukupi apabila bersara. ,” katanya.

Mohamed Shafie juga berkata, umur persaraan wajib 60 tahun perlu disemak dan disemak bagi membolehkan pekerja bekerja lebih lama.

“Pemakaian Akta Kerja 1955 (Pindaan 2022) perlu diperluaskan kepada pekerja di Sabah dan Sarawak bagi menjamin hak dan kebajikan pekerja mereka dipertahankan sebagai sebuah negeri persekutuan.

“Kaji semula bayaran pencen yang rendah kepada pesara syarikat berkaitan kerajaan kerana sesetengah pesara (hidup) di bawah paras kemiskinan.

“Kerajaan juga perlu menyemak semula status pencen bekas kakitangan Bank Simpanan Nasional (BSN) berikutan pengkorporatan bank itu,” katanya.

Tambah beliau, dasar juga perlu ada untuk menguatkuasakan penubuhan mandatori lebih banyak taska atau pusat jagaan kanak-kanak di semua tempat kerja bagi membantu menangani masalah kekurangan buruh,” katanya.

Shafie juga menggesa agar lebih banyak sokongan diberikan kepada pekerja industri filem Malaysia, dengan mengatakan bahawa sebanyak 70% pekerja bekerja tanpa sijil dengan sehingga 80% tidak mampu untuk membeli rumah sendiri atau membayar perkhidmatan kesihatan atau kecemasan kerana rendah. upah.

“Kebanyakan tidak menerima pengiktirafan daripada kerajaan atau majikan kerana majoriti terpaksa bekerja sebagai pekerja bebas tanpa sebarang tindakan buat masa ini untuk melindungi kebajikan mereka,” tambahnya.

Beliau juga menyeru agar majikan mengutamakan pengambilan pekerja tempatan untuk pekerjaan berbanding tenaga kerja asing.