Mendapat latihan kemahiran secara percuma

PETALING JAYA: Selepas wabak Covid-19 mula melanda, usahawan Tim Low berasa rugi terpaksa menutup sebahagian daripada perniagaannya. Pada usia 50 tahun, dia terpaksa memulakan semula tetapi tidak tahu di mana untuk bermula.

“Saya menjalankan akademi urut tetapi selalunya, saya berasa terharu kerana banyak perkara telah berubah dan saya perlu bermain kejar mengejar,” katanya dalam satu temu bual.

Ketika itulah dia mendapat tahu mengenai kursus latihan percuma yang ditawarkan kerajaan sempena Minggu Latihan Kebangsaan (NTW).

Low mendaftar untuk sejumlah enam kursus, yang disifatkannya sebagai “mencerahkan, membuka minda dan berguna”.

Kumpulan yang berpuas hati: Rendah (tiga dari kiri) dengan jurulatih dan peserta NTW 2023 di Kuala Lumpur. — Foto ihsan Low

Dalam latihan Rangka Kursus, Low berkata dia belajar untuk menyempurnakan penerangan untuk akademinya, membolehkan dia memberikan pemahaman yang lebih baik kepada semua prospeknya.

“Garisan dan pendekatan kursus adalah unik, jurulatih juga mengajar kami cara menggunakan alat kecerdasan buatan seperti ChatGPT.

“Ini membuatkan saya rasa kursus itu terkini,” tambahnya.

Low juga mengikuti kursus Penetapan Matlamat, Vision Board, Entrepreneur Tea Talk, Strategi Facebook dan Pengoptimuman Enjin Carian.

“Memandangkan saya juga menjalankan gerakan amal BK LEV8 yang bertindak sebagai hab sumber dan sistem sokongan yang berkaitan dengan HIV, kesihatan seksual lelaki, ketagihan chemsex dan isu berkaitan perlindungan seksual belia, saya kini tahu bagaimana untuk melontarkan idea saya dengan lebih baik.

“Saya telah menamatkan semua kursus dan ia berasa baik. Jurulatih berpengalaman dalam bidang mereka dan memberi inspirasi,” tambahnya.

Low berharap NTW dijadikan program tahunan.

“Rakyat Malaysia mesti menjaga diri mereka dalam pembangunan kemahiran.

“Kita mesti berani untuk mempelajari ilmu baharu juga. Sedih melihat ada orang yang enggan menerima perkara baru kerana ‘terlalu tua’.

“Jika kita berhenti belajar, kita akhirnya tidak mempunyai produktiviti dan kekal sebagai negara berkemahiran rendah,” katanya.

Pakar perubatan kesihatan awam Dr Muhamad Fadhil Mohamad Marzuki berkata kursus Pertolongan Cemas Psikologi yang dihadirinya bersama kira-kira 80 kaunselor sekolah lain amat bermanfaat.

“Kami belajar bagaimana membantu pelajar melalui proses pemulihan yang sihat berikutan peristiwa traumatik, bencana alam, kecemasan kesihatan awam atau krisis peribadi,” katanya.

Dr Muhamad Fadhil, yang berasal dari Kedah, berkata kursus itu tepat pada masanya, kerana pelajar menghadapi pengalaman hidup yang semakin mencabar yang kadangkala menyebabkan mereka trauma.

“Ramai kaunselor sekolah mempunyai sedikit pendedahan tentang cara membantu pelajar, tetapi sekarang kita tahu apa yang perlu dilakukan,” katanya.

NTW 2023, program pembelajaran dan pembangunan yang dijalankan dari 22 – 28 Mei, menyediakan lebih daripada 3,100 kursus, merangkumi pelbagai topik dan kemahiran untuk semua kumpulan umur.

Kursus-kursus percuma itu berasaskan Pendidikan dan Latihan Teknikal dan Vokasional dan dilaksanakan secara intensif dan berfokuskan kerjaya.

Datuk Shahul Dawood, ketua eksekutif Perbadanan Pembangunan Sumber Manusia yang menganjurkan program itu, berkata maklum balas positif daripada peserta telah mendorong mereka untuk melakukannya dengan lebih baik dan lebih besar pada masa hadapan.

“Ramai peserta memberitahu kami bahawa mereka tidak pernah menghadiri sebarang latihan dan dengan NTW, mereka dapat memperoleh pengetahuan dan kemahiran.

“Kami gembira orang ramai terlibat dalam perkara ini, tiada siapa yang harus dilucutkan pengetahuan dan pendidikan,” katanya.

Susulan keputusan NTW yang memberangsangkan, Shahul berkata rakyat Malaysia harus menjadikan pembelajaran dan pembangunan sebagai budaya.

“Setiap orang harus mengambil pembelajaran dan pembangunan sebagai sebahagian daripada kehidupan mereka,” tambahnya.

Beliau juga menyeru majikan menghantar kakitangan mereka untuk latihan, sambil menambah bahawa adalah menjadi tanggungjawab majikan untuk melatih pekerja mereka kerana ini boleh meningkatkan kualiti dan produktiviti tenaga kerja.