Pekerjaan bernilai tinggi dan meningkatkan produktiviti lebih baik daripada meningkatkan caruman KWSP, kata kumpulan PKS

PETALING JAYA: Meningkatkan caruman majikan kepada Kumpulan Wang Simpanan Pekerja (KWSP) tidak akan membantu perniagaan berkembang atau meningkatkan produktiviti, kata Persatuan Perusahaan Kecil dan Sederhana Malaysia (Samenta).

Persatuan itu mencadangkan kerajaan sebaliknya memberi tumpuan kepada mewujudkan pekerjaan bernilai lebih tinggi untuk rakyat dan membantu perniagaan dan pekerja menjadi lebih produktif.

BACA JUGA: Kesatuan pekerja mahu caruman KWSP majikan lebih tinggi bagi mereka berpendapatan bawah RM4,001

Pengerusinya Datuk William Ng berkata ketika negara sedang berusaha untuk memulihkan ekonomi, peningkatan dalam caruman KWSP pada ketika ini bukan sahaja tidak produktif, tetapi boleh lebih memudaratkan daripada membantu rakyat.

Beberapa hari lalu, Union Network International-Malaysia Labour Centre telah menggesa caruman majikan kepada KWSP dinaikkan daripada 13% kepada 20%.

Pada Isnin (1 Mei), Perdana Menteri Datuk Seri Anwar Ibrahim berkata gesaan pekerja supaya majikan mencarum 20% kepada KWSP akan dibawa ke Kabinet untuk perbincangan.

Sebagai tindak balas, Ng berkata proses pemulihan ekonomi negara semasa peringkat pasca-pandemi kekal rapuh.

“Walaupun ekonomi telah pulih secara kasar ke paras 2019, PKS terus mengekori firma yang lebih besar dalam bahagian pertumbuhan.

BACA JUGA: PM: Permintaan caruman 20% KWSP akan dibincangkan

“Data terkini yang tersedia untuk 2021, sebagai contoh, menunjukkan bahawa PKS hanya berkembang sebanyak 1%, berbanding 4.4% untuk firma yang lebih besar.

“Pemulihan yang tidak sekata ini ditambah lagi dengan peningkatan kos, yang melanda PKS kami sama teruknya dengan pengguna secara amnya,” katanya dalam satu kenyataan pada Rabu (3 Mei).

Beliau menegaskan bahawa PKS telah mengalami beberapa cabaran besar dalam beberapa tahun kebelakangan ini, daripada kenaikan gaji kepada kos operasi yang lebih tinggi.

“PKS terpaksa menanggung dua pusingan kenaikan gaji minimum sejak 2020, semasa tempoh pandemik, walaupun penurunan teruk dalam KDNK kita dan walaupun penurunan dalam produktiviti.

“Kami juga terpaksa menerima pakai faedah pekerja yang lebih tinggi, termasuk cuti bersalin yang lebih lama dan ambang yang lebih rendah untuk bayaran lebih masa.

“Apabila kerajaan merayu kepada PKS untuk mengekalkan pekerja kami dalam senarai gaji walaupun wabak, kami menyahut cabaran itu.

“Akibatnya, bilangan pekerjaan menurun hanya 2.5% antara awal 2020 dan pertengahan 2021, walaupun KDNK kami menyusut sebanyak 5.6%, dan antara 7% dan 12% perniagaan ditutup pada 2020,” kata Ng.

BACA JUGA: Majikan tidak suka menaikkan caruman KWSP, kata FMM

Beliau berkata dalam tempoh itu, banyak PKS terpaksa memasukkan rizab mereka dan dana pendidikan anak-anak mereka manakala ada juga yang menjual harta dan aset lain untuk cuba mengekalkan seramai mungkin rakyat Malaysia bekerja.

“Sebaliknya, kita mesti meningkatkan pendapatan rakyat Malaysia dengan mewujudkan lebih banyak industri dan pekerjaan bernilai tinggi, menggalakkan rakyat Malaysia menyimpan lebih banyak, dan melindungi PKS kita dalam semua kos supaya pekerjaan dan mata pencarian dilindungi,” tambahnya.

Pada masa ini, pekerja menyumbang 11% daripada gaji bulanan mereka kepada KWSP manakala majikan menyumbang 12% atau 13%, bergantung kepada kadar caruman berkanun.