BeritaKini.biz Berita Viral Terkini di Malaysia
Platform media sosial, seperti Twitter, telah menjadi alat yang berkuasa untuk individu menyuarakan kebimbangan mereka, seperti yang ditunjukkan oleh milik Rashifa siaran viral.
Dalam tweetnya, Rashifa menonjolkan kelemahan pelatih yang tidak dilindungi oleh Akta Pekerjaan Malaysia. Pelatih sering mendapati diri mereka berada di bawah belas kasihan syarikat yang menawarkan sedikit atau tiada sokongan kewangan. banyak pelatih dibebani dengan perbelanjaan seperti pengangkutan, penginapan, dan makan, menjadikannya mencabar untuk mengekalkan diri mereka semasa tempoh latihan..
Dalam temu bual dengan WORLD OF BUZZ, Rashifa berkongsi
“Saya menyokong perkara ini kerana saya percaya bahawa pelatih harus dibayar tidak kira apa pun dan dilindungi oleh peruntukan undang-undang di Malaysia. Dengan peningkatan kos sara hidup di Malaysia, ini menyerlahkan lagi keperluan untuk pelatih dibayar gaji.”
Rashifa menekankan kepentingan menyediakan perlindungan undang-undang kepada pelatih. Pelatih, seperti pekerja lain, sepatutnya berhak mendapat a persekitaran kerja yang selamat, layanan yang adil, dan waktu kerja yang munasabah. Dengan mewujudkan rangka kerja undang-undang yang melindungi hak pelatih, kerajaan Malaysia boleh mencegah eksploitasi dan membetulkan ketidakseimbangan semasa dalam landskap latihan.
Latihan magang tanpa gaji tidak boleh dilihat sebagai peluang bagi syarikat mengeluarkan buruh daripada pelatih tanpa pampasan yang sewajarnya.
Pengkritik berpendapat bahawa pelatih harus bersyukur atas pengalaman pembelajaran dan tidak sepatutnya mengharapkan pampasan kewangan. Bagaimanapun, Rashifa menentang pandangan ini dengan mengetengahkan contoh di mana pelatih tertakluk kepada beban kerja yang sama seperti pekerja biasa tetapi menerima gaji yang jauh lebih rendah. Dia berpendapat bahawa gaji minimum, yang mungkin bukan gaji yang bermaruah, harus menjadi minimum untuk pelatih yang menyumbang masa dan usaha mereka kepada organisasi.
Seruan untuk bertindak
Rashifa menggesa kerajaan menangani tdia mengeluarkan latihan magang tanpa gaji dan memperjuangkan hak pelatih. Ia adalah penting untuk membetulkan ketidakseimbangan yang wujud dalam sistem amali dan memastikan pelatih dilindungi dan diberi pampasan yang secukupnya. Tanpa campur tangan, eksploitasi pelatih akan berterusanmengekalkan kesusahan kewangan dan emosi untuk bakal profesional.
Anda boleh melihat siaran di bawah.
Memulakan latihan saya pada semester hadapan, jadi saya akan berjalan-jalan dengan ini untuk menyatakan kebimbangan saya.
Kerajaan menaikkan gaji minimum RM1.5k, tetapi polisi ini tidak termasuk pelatih.
Pelatih tidak dilindungi oleh akta pekerjaan di Malaysia, justeru risiko eksploitasi oleh syarikat. pic.twitter.com/gxr6qmkZyq
— rashifa (@youngaljunied) 14 Jun 2023
Jadi, apa pendapat anda? Kongsi pendapat anda di bawah!
Baca juga: Pelatih Warganegara Malaysia 22 tahun di Hong Kong Dapat Gaji RM7K & Menonjolkan Kepentingan Bahasa Mandarin
