Penjelasan ‘elaun atas panggilan’ Kementerian Kesihatan ‘sebenarnya tidak betul’, kata kumpulan perubatan

PETALING JAYA: Kumpulan perubatan telah membidas Kementerian Kesihatan kerana kenyataannya mengenai Elaun Atas Panggilan untuk pegawai perubatan, mengatakan bahawa kementerian harus menarik baliknya kerana maklumat itu “sebenarnya tidak betul”.

Persatuan Perubatan Malaysia (MMA), Persatuan Perubatan Islam Malaysia (Imam), Hartal Doktor Kontrak dan Malaysian Medics International (MMI) dalam satu kenyataan bersama pada Selasa (27 Jun) berkata penjelasan kementerian itu adalah tidak bertanggungjawab dan mengandungi “tidak tepat. ” dan “fakta yang mengelirukan.”

BACA JUGA: Elaun Atas Panggilan untuk MO mengikut formula perkhidmatan awam, kata Kementerian Kesihatan

Kumpulan itu berkata, elaun atas panggilan, juga dikenali sebagai ETAP atau EKLWBB (elaun kerja yang dilakukan di luar waktu bekerja biasa) ialah RM220 untuk hujung minggu dan bukan hari bekerja biasa seperti yang didakwa kementerian.

Kementerian Kesihatan berkata pada Isnin (26 Jun) bahawa kadar atas panggilan yang dibayar kepada penjawat awam termasuk pegawai perubatan tidak diukur setiap jam.

Kementerian berkata adalah tidak tepat untuk mengira kadar dengan membahagikan kadar atas panggilan aktif RM220 untuk cuti umum dan hujung minggu dengan 24 jam untuk memperoleh kadar RM9.16 setiap jam.

Ia seterusnya menjelaskan bahawa kadar atas panggilan dibayar pada asas 15 jam sehari tanpa waktu bekerja biasa.

Kementerian juga memberi analogi seorang Dr Ali, pakar UD52, yang menjadikan RM17,299 sebulan sebagai elaun dan gaji pokok yang bermakna RM576.63 sehari.

Dr Ali layak mendapat elaun RM250 untuk tugas atas panggilan yang aktif, untuk waktu tambahan yang dia letak selepas waktu bekerja biasa.

Untuk menggambarkan maksudnya dengan lebih lanjut, kementerian berkata gaji Dr Ali bagi hari beliau bertugas atas panggilan ialah RM826.63 iaitu jumlah keseluruhan kadar harian RM576.63 dan elaun atas panggilan RM250.

Kumpulan perubatan itu dalam kenyataan mereka berkata, penjelasan kementerian mengenai elaun yang dibayar berdasarkan 15 jam sehari adalah tidak tepat kerana terdapat 24 jam sehari pada hari Sabtu dan Ahad.

“Sebagai contoh, seorang pegawai perubatan akan menjalankan tugas atas panggilan dari 8 pagi pada hari Sabtu hingga 8 pagi pada hari Ahad,” kata mereka.

Kumpulan itu menambah bahawa isu atas panggilan adalah isu semasa yang dibangkitkan bagi pihak pegawai perubatan dan pakar

“Contoh pakar Dr Ali yang digunakan dalam kenyataan itu hampir mustahil, tidak realistik dan jauh dari situasi yang dihadapi oleh majoriti pegawai dan pakar,” kata kumpulan itu.

Kumpulan itu juga berkata contoh gaji yang digunakan dalam penyata itu adalah tidak tepat.

“Selain itu, adalah tidak logik jika pegawai perubatan UD52 memperoleh jumlah tersebut. Kementerian perlu memberikan butiran RM17,299 bersama slip gaji beliau.

Mengikut skala gaji maksimum, pegawai atau pakar UD52 hanya boleh membuat RM17,299 jika mereka kekal pada tahap yang sama selama 22 tahun,” kata kumpulan itu sambil menambah bahawa ia adalah contoh yang tidak realistik dan memberikan gambar slip gaji pegawai UD52 dengan gaji RM11,821.

Mereka berkata contoh gaji maksimum yang digunakan untuk mewajarkan skala permulaan pegawai perubatan adalah salah dan akan mengelirukan orang ramai.

“Kementerian telah memberikan persepsi yang salah terhadap pegawai perubatan,” katanya.

Ia juga mengingatkan bahawa majoriti pegawai perubatan tergolong dalam gred di bawah UD52 dan mempunyai perkhidmatan kurang daripada 10 tahun, justeru adalah mustahil untuk mereka mencapai tangga gaji maksimum.

“Seperti yang dikatakan, kali terakhir kadar atas panggilan dinaikkan adalah pada 2012 (11 tahun lalu). Adakah betul 11 ​​tahun telah berlalu tanpa sebarang kenaikan kerana inflasi perubatan telah meningkat pada 9% setahun. Penyelarasan gaji dan elaun mesti dilakukan sejajar dengan peningkatan kos sara hidup atau sekurang-kurangnya pada selang setiap lima tahun,” katanya.

Kumpulan yang mewakili doktor kerajaan juga menuntut kementerian menarik balik kenyataan itu serta-merta dan menyatakan kekesalan terhadap fakta yang mengelirukan itu.

“Kementerian perlu lebih prihatin terhadap kebajikan doktor dan mengambil inisiatif untuk membincangkan isu dengan persatuan yang mewakili pegawai perubatan sebelum membuat kenyataan yang tidak tepat,” katanya.

Ia menambah bahawa persatuan perubatan mesti disenaraikan dalam semakan elaun supaya mereka menerima elaun yang bersesuaian dengan kerja mereka.

Ia menambah bahawa kementerian, Kementerian Kewangan dan Jabatan Perkhidmatan Awam mesti lebih prihatin terhadap kebajikan pekerja penjagaan kesihatan dan menyelaraskan gaji dan elaun mereka sekurang-kurangnya sekali setiap lima tahun.

Kementerian Kesihatan berkata pada Isnin (26 Jun) bahawa pembayaran dan elaun lain kepada pegawai perubatan adalah berdasarkan struktur dan prinsip pekerjaan dalam perkhidmatan awam.

Ia adalah mengikut kadar yang ditetapkan untuk kerja dan pariti, selaras dengan kapasiti kewangan semasa, tambahnya.

Dalam satu kenyataan yang dikeluarkan bagi menjelaskan pemberian Elaun Atas Panggilan untuk pegawai perubatan, kementerian itu berkata kementerian membelanjakan antara 70% dan 75% daripada peruntukan dalam bajet pengurusannya untuk emolumen, seperti gaji dan elaun pelantikan tetap dan kontrak.