BeritaKini.biz Berita Viral Terkini di Malaysia
PETALING JAYA: Peraturan berkaitan program latihan berbayar diperlukan untuk menangani ketidaksamaan yang dihadapi oleh mahasiswa, kata bekas menteri belia dan sukan Syed Saddiq Syed Abdul Rahman.
Beliau berkata pelajar hanya meminta elaun sara hidup yang membolehkan mereka menampung perbelanjaan teras semasa menjalani latihan industri, dan tidak menuntut gaji minimum RM1,500.
“Terdapat salah faham. Para pelajar hanya meminta elaun sara hidup.
“Bayangkan pelajar yang kurang berkemampuan dari kawasan luar bandar terpaksa pergi ke bandar-bandar besar untuk latihan amali.
“Sekiranya mereka tidak mengikuti latihan amali, satu-satunya pilihan yang mereka ada ialah berhenti atau mungkin hidup dalam kemiskinan di kawasan bandar,” katanya ketika dihubungi.
Syed Saddiq, yang juga Ahli Parlimen Muar, berkata rang undang-undang khas mengenai perkara itu perlu dibentangkan di Parlimen – yang juga perlu memasukkan peruntukan mengenai elaun yang munasabah untuk pelatih.
“Kami mempunyai asas kukuh untuk itu kerana pada masa ini kebanyakan pelatih di Malaysia dikehendaki bekerja sama seperti pekerja tetap.
“Walaupun kami mengakui bahawa kebanyakan syarikat membayar pelatih mereka, yang lain hanya menganggap pelatih sebagai buruh percuma,” kata Syed Saddiq.
Beliau juga mencadangkan kerajaan memperkenalkan insentif pelepasan cukai untuk menggalakkan syarikat swasta mengambil pelatih dan membayar mereka dengan sewajarnya.
Syed Saddiq, yang juga ahli Jawatankuasa Pilihan Khas Parlimen (PSSC) mengenai Pembinaan Negara Bangsa, Sumber Manusia dan Pendidikan, berkata cadangan itu akan dibangkitkan semasa mesyuarat jawatankuasa hari ini.
Beliau berkata pengerusi PSSC Datuk Seri Saifuddin Abdullah juga telah berbincang dengan pelajar untuk mendapatkan pendapat mereka berhubung elaun pelatih.
Pelajar tahun akhir Universiti Malaya, Rashifa Aljunied, yang menyokong latihan latihan berbayar di kampusnya, menjadi tular dalam talian minggu lalu.
Saifuddin, dalam tweet membalas Rashifa, telah menyatakan hasratnya untuk bertemu pelajar itu untuk membincangkan perkara itu.
“Saya dengar awak. Sebagai pengerusi PSSC mengenai Sumber Manusia dan Pendidikan (Pembinaan Negara Bangsa), pagi ini (15 Jun) saya menerima memo mengenai perkara ini daripada sebuah badan pelajar.
“Rancang untuk bertemu pelajar lain minggu depan,” kata Ahli Parlimen Indera Mahkota itu di Twitter.
TalentCorp, sebuah agensi di bawah Kementerian Sumber Manusia, telah membangunkan program yang dipanggil Program Internship Berstruktur Nasional (MySIP) yang menyediakan syarikat yang berdaftar dengannya pengecualian cukai dua kali jika mereka mengambil pelatih.
“Melalui MySIP, majikan yang mengambil pelajar sepenuh masa Malaysia daripada institusi awam, swasta dan TVET untuk menjalani program latihan amali berstruktur yang disahkan oleh TalentCorp, akan layak mendapat insentif potongan cukai dua kali bagi perbelanjaan yang ditanggung oleh pelatih di bawah program tersebut – termasuk elaun, logistik, data dan komunikasi serta latihan,” kata ketua pegawai eksekutifnya Thomas Mathew.
Katanya, antara syarat mendaftar program itu ialah memastikan pelatih dibayar elaun bulanan.
Walaupun syarat elaun minimum bulanan yang ditetapkan oleh TalentCorp adalah sehingga RM600 bergantung kepada kelayakan akademik, rekodnya menunjukkan bahawa 65% daripada majikan membayar pelatih antara RM800 dan RM1,200 sebulan.
“Jumlah minimum itu bertujuan untuk memudahkan pelajar mengejar dan meneroka peluang latihan, dan mengalu-alukan penyertaan yang lebih aktif daripada majikan dan industri,” kata Mathew.
Sementara itu, Persekutuan Majikan Malaysia (MEF) berkata majikan harus mempunyai budi bicara untuk membuat keputusan mengenai penempatan pelatih di syarikat mereka dan tidak memerlukan gaji tetap untuk mereka.
Presidennya Datuk Dr Syed Hussain Syed Husman berkata, walaupun majikan tidak sepatutnya diwajibkan membayar pelatih kerana tidak dilindungi undang-undang buruh di negara ini, ada yang masih memberikan elaun bulanan mengikut budi bicara mereka untuk menampung perbelanjaan pelatih.
“Elaun mungkin antara RM500 hingga RM1,800, bergantung kepada kapasiti syarikat untuk membayar dan prestasi kewangan serta kapasiti syarikat terbabit,” katanya dalam satu kenyataan kepada The Star. Tambahnya, mengenakan gaji tetap untuk pelatih hanya akan menghalau syarikat yang lebih kecil daripada mengambil pelajar untuk latihan industri.
Menurut Persekutuan Pekilang Malaysia (FMM), sesetengah majikan menyedari tentang peningkatan kos sara hidup dan telah mengambil kiranya apabila membayar pelatih mereka.
Presiden FMM Tan Sri Soh Thian Lai berkata bahawa elaun pelatih dibayar mengikut budi bicara majikan dan itu telah menjadi amalan umum kebanyakan majikan.
“Jumlah elaun bagaimanapun bergantung kepada lokasi dan saiz syarikat serta kemampuan majikan.
“Sesetengah majikan, terutamanya dalam industri, turut memasukkan elaun makan atau makan sebagai tambahan kepada elaun latihan yang diberikan kepada pelajar sebagai cara untuk membiayai kos makan mereka semasa bekerja,” katanya.
Soh juga bersetuju bahawa keputusan mengenai pembayaran dan jumlah elaun hendaklah diserahkan kepada budi bicara majikan masing-masing.
