Twitter mengalahkan tuntutan pekerja kurang upaya berhubung pemberhentian, buat masa ini

(Reuters) – Seorang hakim persekutuan di California telah menolak tuntutan mahkamah yang menuduh Twitter Inc mendiskriminasi pekerja kurang upaya dengan mewajibkan pekerja melaporkan diri ke pejabat dan menghabiskan masa yang lama bekerja pada intensiti tinggi.

Hakim Daerah AS Haywood Gilliam di Oakland dalam keputusan yang dikeluarkan lewat Jumaat memutuskan bahawa plaintif Dmitry Borodaenko, bekas pengurus kejuruteraan Twitter, gagal menunjukkan bagaimana dasar yang ditetapkan oleh Ketua Pegawai Eksekutif Elon Musk di tengah-tengah pemberhentian beramai-ramai di syarikat media sosial itu memberi kesan yang tidak seimbang kepada pekerja kurang upaya.

Tetapi Gilliam memberi Borodaenko, yang tinggal di Scotts Valley, California, tiga minggu untuk memfailkan tuntutan mahkamah yang dipinda dengan memperincikan lagi tuntutannya dalam tuntutan itu, yang dicadangkan sebagai tindakan kelas.

Borodaenko, seorang mangsa kanser, mendakwa bahawa Twitter memecatnya pada November apabila dia enggan berhenti bekerja dari jauh.

Musk, yang memperoleh Twitter tahun lalu dengan harga $44 bilion, berkata dalam memo kepada kakitangan pada November bahawa pekerja harus bersedia untuk bekerja “berjam-jam pada intensiti tinggi” atau berhenti.

Shannon Liss-Riordan, peguam Borodaenko, berkata pada hari Isnin bahawa dia merancang untuk memfailkan aduan yang dipinda dengan menambah fakta baharu.

“Elon Musk telah menunjukkan ketidakpeduliannya terhadap pekerja kurang upaya melalui kata-kata dan tingkah lakunya,” kata Liss-Riordan.

Twitter tidak segera menjawab permintaan untuk komen. Syarikat itu sebelum ini berkata bahawa polisinya tidak disasarkan kepada pekerja kurang upaya.

Gilliam pada hari Jumaat juga memutuskan bahawa tuntutan oleh plaintif kedua yang diwakili oleh Liss-Riordan, Abhijit Mehta, tergolong dalam timbang tara persendirian dan bukannya mahkamah kerana Mehta menandatangani perjanjian untuk menimbang tara pertikaian undang-undang berkaitan pekerjaan. Borodaenko menarik diri daripada perjanjian itu.

Tuntutan itu adalah salah satu daripada beberapa yang dihadapi Twitter berpunca daripada keputusan Musk untuk memberhentikan kira-kira separuh daripada tenaga kerja syarikat itu. Twitter telah menafikan salah laku dalam kes tersebut, termasuk yang mendakwa bahawa pekerja wanita disasarkan untuk diberhentikan dan syarikat itu gagal membayar pemecatan yang dijanjikan.

Liss-Riordan juga mewakili hampir 2,000 bekas pekerja Twitter yang telah memfailkan tuntutan undang-undang terhadap syarikat itu dalam timbang tara.

(Laporan oleh Daniel Wiessner di Albany, New York, Penyuntingan oleh Will Dunham dan Alexia Garamfalvi)