Undang-undang akan dipinda bagi melaksanakan cuti paterniti tujuh hari di Sabah

KOTA KINABALU: Kerajaan Sabah bersetuju untuk meminda artikel di bawah Ordinan Buruh Sabah berhubung cuti paterniti tujuh hari yang masih belum dikuatkuasakan di negeri itu.

Timbalan Menteri Sumber Manusia Mustapha Sakmud berkata demikian berikutan kejadian seorang wanita didakwa meninggal dunia selepas suaminya mendakwa dia tidak diberikan cuti paterniti selama tujuh hari untuk menjaganya.

Ini berlaku selepas kisah itu tular di media sosial dan mendapat perhatian netizen, kerana bapa baharu itu berkata dia tidak boleh tinggal di rumah bersama isterinya untuk tempoh yang lama selepas dia melahirkan bayi mereka.

Dia mendakwa bahawa dia tidak mendapat cuti paterniti tujuh hari dan dia hanya berjaya tinggal di rumah bersamanya selama dua hari.

Si isteri meninggal dunia hanya empat hari selepas melahirkan anak mereka.

Pengguna media sosial menganggap majikan lelaki itu enggan melaksanakan cuti paterniti mandatori tujuh hari, yang diamalkan di Semenanjung Malaysia, sebagai salah satu faktor yang menyumbang kepada kematian isterinya.

Terdapat kemarahan di kalangan netizen, dengan ada yang menggesa dia menyaman syarikat itu dan ada yang menawarkan untuk membawa perkara ini ke mahkamah bagi pihaknya.

Dalam jawapannya, Mustapha menasihati orang ramai supaya bertenang dan tidak menyalahkan sesiapa.

Beliau berkata, cuti paterniti mandatori tujuh hari yang dilaksanakan di semenanjung masih belum dikuatkuasakan di Sabah.

“Kerajaan negeri telah bersetuju untuk meminda artikel dalam Ordinan Buruh Sabah berhubung perkara ini,” katanya sambil menambah bahawa hak pekerja di Sabah akan dipertahankan mengikut garis panduan yang ditetapkan oleh Pertubuhan Buruh Antarabangsa.

Mustapha berkata beliau telah mengarahkan Jabatan Tenaga Kerja negeri untuk menyiasat perkara itu.

Katanya, dia mendapat tahu syarikat terbabit hanya memberi dua hari cuti paterniti kepada lelaki itu sambil mendesaknya mengambil cuti tahunan menemani isterinya.

“Menurut sumber daripada syarikat itu, lelaki itu telah kembali bekerja pada hari keenam selepas bayinya dilahirkan dan dia menyebut kedua-dua bayi dan isterinya sihat.

“Malangnya, dia pulang ke rumah dan mendapati isterinya meninggal dunia dan bayi mereka menangis di sebelahnya,” tambah Mustapha.

Mustapha berkata syarikat itu telah membuat beberapa sumbangan kepada lelaki itu dan bersedia membantu dalam apa jua cara yang mungkin.

Mengenai dakwaan bahawa lelaki itu telah dipotong gaji selama hampir dua minggu kerana tidak hadir bekerja semasa tempoh berkabung, Mustapha berkata ini adalah benar tetapi syarikat itu bersetuju untuk membayarnya selepas berbincang dengan pegawai negeri.

Katanya, dia diberitahu pemotongan gaji itu dibuat kerana lelaki itu gagal memohon cuti dan tidak memaklumkan majikannya bila dia akan kembali bekerja.