Walmart menjuntai 17 kenaikan gaji permulaan
Walmart menjuntai 17 kenaikan gaji permulaan

Walmart menjuntai 17% kenaikan gaji permulaan

NEW YORK: Walmart Inc, majikan sektor swasta terbesar di Amerika Syarikat, menaikkan gaji permulaannya 17% selepas lonjakan inflasi tahun lalu dan meningkatkan persaingan untuk pekerja.

Gaji permulaan terendah akan melonjak kepada AS$14 (RM60) sejam daripada AS$12 (RM51) bulan depan, kata Walmart dalam e-mel.

Purata setiap jam akan meningkat kepada AS$17.50 (RM75), naik 2.9% daripada paras musim panas dan 6.7% lebih tinggi daripada September 2021.

Harga pengguna AS meningkat 6.5% pada bulan Disember berbanding tahun sebelumnya.

Peningkatan itu akan “memastikan kami mendapat gaji yang menarik dalam pasaran yang kami kendalikan,” kata John Furner, ketua operasi Walmart AS, dalam satu mesej kepada pekerja.

Bergantung pada lokasi, gaji permulaan untuk pekerja baharu boleh mencapai setinggi AS$19 (RM81).

Syarikat yang berpangkalan di Bentonville, Arkansas telah meningkatkan gaji dan faedah dalam beberapa tahun kebelakangan ini, kerana peruncit dan majikan bergaji rendah lain bergelut untuk mengisi pekerjaan.

Kadar gaji Walmart selalunya melebihi kadar diskaun seperti Dollar General Corp dan Dollar Tree Inc.

Walau bagaimanapun, pampasan untuk pekerja setiap jam biasanya menjejaki saingan seperti Target Corp, Costco Wholesale Corp dan Amazon.com Inc.

Laporan menyatakan bahawa pasaran buruh berdaya tahan dengan kadar pengangguran jatuh ke paras terendah dalam tempoh lima dekad iaitu 3.5% pada bulan Disember dengan bilangan pembukaan pekerjaan jauh mengatasi bilangan penganggur.

Permohonan untuk faedah pengangguran AS tiba-tiba jatuh pada minggu berakhir 14 Jan, merosot ke paras terendah sejak September.

Purata pergerakan empat minggu dalam tuntutan awal, yang melancarkan sebahagian daripada turun naik minggu ke minggu, turun kepada 206,000, terendah sejak pertengahan Mei.

Ini telah menimbulkan prospek bahawa Rizab Persekutuan boleh menaikkan lagi kadar faedah, memberi tekanan lagi kepada pekerja bergaji minimum dan belanjawan isi rumah.

Peningkatan gaji Walmart akan didorong oleh kenaikan gaji tahunan biasa dan “pelaburan yang disasarkan dalam kadar permulaan untuk beribu-ribu kedai,” kata Furner.

Peningkatan gaji akan dicerminkan pada cek gaji 2 Mac, tambah syarikat itu.

Pusingan baharu kenaikan itu berlaku enam bulan selepas ia menaikkan purata gaji pekerja farmasi kepada lebih AS$20 (RM85) sejam dan berkata ia akan menawarkan kenaikan gaji yang lebih kerap dan automatik sebagai sebahagian daripada “model gaji progresif” baharu untuk melawan kekurangan buruh.

Furner berkata Walmart sedang mencipta pekerjaan utama pasukan bergaji tinggi baharu di pusat penjagaan keretanya.

Syarikat itu meningkatkan kedudukan teknologi di pusat kepada skala gaji yang lebih tinggi “yang mencerminkan kemahiran khas yang diperlukan untuk peranan dan kepentingannya kepada perniagaan kami”.

Walmart juga menambah ijazah dan sijil kolej baharu pada programnya yang membayar tuisyen dan yuran untuk pekerja.

Awal bulan ini, peruncit itu berkata ia sedang mengembangkan inisiatif untuk melatih rakan rantaian bekalan sebagai pemandu trak yang boleh memperoleh pendapatan sebanyak AS$110,000 (RM470,000) pada tahun pertama mereka. — Bloomberg

Sila Baca Juga

Tinjauan bercampur untuk amanah pelaburan hartanah

Tinjauan bercampur untuk amanah pelaburan hartanah

DENGAN lebih banyak kestabilan ekonomi dan keyakinan kembali ke pasaran, amanah pelaburan hartanah (REITs) kelihatan …